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Elevo

We are dedicated to create smooth, beautiful software to make people management better. We are inspired by the best practices we have witnessed first hand in our past experiences in bigger tech companies such as Apple, Google or Criteo. We think a well crafted software can help induce a positive paradigm shift in how companies think about performance management and feedback.

beNext

beNext a été créée sur 4 piliers fondateurs : - Humilité (« no ego » & droit à l’erreur…) - Recherche d’excellence (amélioration continue, curiosité & feedback…) - No bullshit (honnêteté & liberté associée à la responsabilité...) - Fun (créativité & apprentissage par le jeu…). beNext regroupe des communautés passionnées par l’innovation, les technologies et les pratiques agiles ! & motivées autour de nos 4 activités : le product management, le développement (logiciel, web, mobile), la mise en place de pratiques plus agiles et le SpaceLab, notre lanceur de produits et de startups !

Talosi

Talosi se veut une nouvelle génération d’ESN qui sera à la fois un tremplin de carrière mais également un collectif de partage de la connaissance, des orientations de l’entreprise mais également de la valeur ajoutée. Talosi en finnois signifie « ta maison », pour être vraiment chez lui un salarié de Talosi se verra offrir des parts au capital de l’entreprise.  Tu connais peut-être ce peuple extra-terrestres dans Star Trek : les Talosiens… alors viens rejoindre un collectif d’extra-terrestres pour devenir Talosien à ton tour.

HoppR

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